Szkolenie Biznesowe poziom II
O szkoleniu
Prezentujemy rozszerzoną ofertę Szkolenia Biznesowego! Oferta wyłącznie dla uczestników Szkolenia Biznesowego poziom I!
Wychodzimy z odpowiedzią na pytania uczestników o rozwinięcie zagadnień z I edycji – wraz z z Wami – uczestnikami czuliśmy, że chcemy więcej, mocniej, intensywniej. Przekazane informacje na szkoleniach biznesowych to podstawy, które już opanowaliście – CZAS NA WIĘKSZY ROZWÓJ!
Czego spodziewać się po tej edycji? Porozmawiamy o Kodeksie Pracy, dokumentach, rozwoju, inwestycji w biznes oraz w pracowników, przeanalizujemy sytuacje kryzysowe wraz z rozwiązaniami, wejdziemy na wyższy poziom wiedzy i umiejętności wykorzystywania social media. Dodatkowo powtórzymy pojęcia oraz wprowadzimy nowe – powrócą rozszerzone moduły poziomu I – PRACOWNICY, MOTYWACJA, ORGANIZACJA, FINANSE – przede wszystkim nowe zagadnienia tych części. W poniższym opisie przedstawiamy podział modułów, zapoznaj się i napisz/zadzwoń do nas. Naszym celem jest maksymalizacja zysku i rozwoju przy jednoczesnej eliminacji błędów oraz barier w biznesie.
Dla kogo?
Oferta tego szkolenia kierowana jest WYŁĄCZNIE do uczestników poziomu I. Skupimy się na rozszerzeniu wiedzy zdobytej na edycji I – nie będziemy wracać do wszystkich informacji, będziemy je w części powtarzać/odświeżać. Dlatego tak ważne, aby uczestnicy tego szkolenia mieli już opanowany poziom I.
Brałaś/łeś udział w którejś z pięciu wydarzeń Szkolenia Biznesowego? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czego się nauczysz? Jakie moduły zawiera szkolenie?
Moduł I – dokumentacja
-analiza najważniejszych dokumentów
-prowadzenie teczek pracowniczych
-RODO (udostępnianie wizerunku)
-działania marketingowe
-rozszerzenie zagadnień I poziomu Szkolenia Biznesowego
Moduł II – komunikacja
-komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna oraz interpersonalna
-zasady budowania i podtrzymywania relacji w celu uniknięcia sytuacji spornych i stresujących
-to umiejętne radzenie sobie w momentach kryzysowych
-social media poziom II
Moduł III – kwestie prawne
-szczegółowe przeanalizowanie Kodeksu Prawa Pracy
-obowiązki pracownika i pracodawcy
-korzyści i straty umów lojalnościowych
-plusy i minusy różnych form zatrudnienia
Moduł IV – współpraca
-budowanie ścieżek kariery dla pracowników
-regularne badanie potrzeb
-analiza oceny 360’
-tworzenie systemów motywacyjnych finansowych oraz niematerialnych
-analiza zebrań grupowych, spotkań indywidualnych
-budowanie wspólnych spójnych wartości oraz celów
Moduł V – Social Media zaawansowane
-analiza wykorzystania specjalistycznych aplikacji do eksplorowania zdjęć i treści generowanych przez salon beauty
-nauka dotycząca uruchamiania płatnych postów oraz tworzenia kampanii reklamowych
-korzyści wynikające z oddelegowania obsługi social media
-teoria przełożona na praktykę (zadania indywidualne)
Moduły I i III poświęcone zostaną sprawom formalnym, chcielibyśmy skupić się na tym co z sprawia pozory trudnych i pokazać, że w momencie zapoznania się i poświęceniu czasu sprawy te mogą stać się łatwe. 🙂
Moduł II to przyjemna część, w której skupimy się na komunikacji oraz sytuacji stresowych w firmie takich jak: niezadowoleni, roszczeniowi klienci, błędy w pracy, jakości rozmów pracownik-klient, pracownik-pracownik, szef-pracownik. Jak radzić sobie w takich momentach i opanować emocje? Jak szukać rozwiązań? Nauczymy was zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
Dodatkowo w tym module skupimy się na coraz ważniejszej w branży drodze komunikacji – mediach społecznościowych. Tym razem wgłębimy się w ustawienia aplikacji, sprawdzimy dodatkowe możliwości, które odróżnią Twoją firmę od konkurencji.
Moduł IV poświęcony zostanie działaniom związanym z pracownikami. Popracujemy nad tym jak sprawić, aby twój zespół czuł więź z miejscem pracy. Chciałbyś stworzyć atmosferę „gry do jednej bramki”? Pokażemy Ci jak to zrobić. Porozmawiamy również o zebraniach – o tym jak powinna wyglądać prawidłowa komunikacja podczas takich spotkań. Zwrócimy uwagę na potencjał w inwestowaniu, motywowaniu do rozwoju pracownika.
Ostatni moduł (moduł V) jest odpowiedzią na Wasze zapytania – na Szkoleniu Biznesowym (poziomI) pokazaliście, że dalej jesteście głodni wiedzy i umiejętności korzystania z social mediów. Jak najbardziej to rozumiemy! Poszerzamy więc dla Was ten dział o wykład i zajęcia praktyczne. Z poprzedniej edycji znacie podstawy, teraz czas na wyższy poziom wtajemniczenia! Pokażemy Wam, że inwestowanie w media społecznościowe przynosi długofalowe zyski oraz wzmacnia naszą pozycje w branży – daje przewagę wśród konkurencji. Wiedza zdobyta podczas tego modułu pozwoli Wam na bezpośrednią promocję produktów i usług jakie oferujecie!
Jaki jest nasz wspólny cel?
Tym razem nasze działania skierowane są na zupełnie inne płaszczyzny biznesu – przeanalizujemy formalności, które bardzo często sprawiają wiele problemów i w codziennej pracy staramy się o nich nie myśleć. Konieczna jest jednak ich znajomość – im więcej wiedzy posiadasz, tym z większą łatwością będziesz do nich podchodzić. Naszym kolejnym celem jest KOMUNIKACJA – pamiętaj, że jest podstawą zarówno w podejściu do klienta, pracownika jak i wszelkich interesariuszy. To co może być również ważne w rozwoju Twojej firmy to skupienie się na promocji, przyciągnięciu uwagi odbiorców – do tego wykorzystamy SOCIAL MEDIA. Pokażemy jak w sposób zaawansowany docierać do klientów, chociażby płatnymi kampaniami, w które jak sam zobaczysz warto inwestować i to nieduże pieniądze.
Prezentowana merytoryka w trakcie szkolenia ma być odpowiedzią i pomocą w rozwiązywaniu problemów ograniczających salon fryzjerski. Realizacja koncepcji: maksymalizacja zysku i rozwoju przy jednoczesnej eliminacji błędów oraz barier w biznesie. Przede wszystkim ma ułatwić codzienną pracę w salonie, usprawnić i wyrobić metody działania nawet w tych najtrudniejszych chwilach. Zaprezentowane możliwości pracy mają na celu wpłynąć na rozwój pozytywnego wizerunku biznesu – zadbanie o jego zewnętrzne i wewnętrzne aspekty.
Czekamy na Wasz kontakt!
Pytania dotyczące szkoleń (fryzjerstwo):
Magdalena Ceglecka-Koc
518-418-718
KONTAKT MAILOWY:
hairspaedu@gmail.com
Kilka szczegółów:
Data szkolenia:
Listopad 13-14.22.2022 (ndz. i pon.)
Szkolenia odbywają się w Toruniu.
Zajęcia realizowane są w formie weekendowej, dzięki czemu udział w szkoleniach będzie kompatybilny (lub spójny) z grafikiem pracy w salonie. Spotkanie dwudniowe to niedziela i poniedziałek, czyli najczęściej dni wolne dla fryzjera.
Maksymalna ilość uczestników:
15 osób
Dodatkowa informacja: Dla Klientów marki Kemon istnieje możliwość rozliczenia szkolenia w punktach szkoleniowych (45 pkt) lub w zamówieniu produktów marki Kemon za 4500 netto bez rabatu. O szczegóły zapytaj się swojego opiekuna regionalnego.
W ramach szkolenia gwarantujemy:
– intensywne, rozwojowe 2 dni szkolenia – działania na pełnych obrotach aby przyswoić jak najwięcej wiedzy
– certyfikat oraz prezenty – nasza Akademia oraz nasi partnerzy przygotowaliśmy upominki
– wyżywienie – ramach jednego dnia szkoleniowego planowane są zajęcia od 8 do 10 godzin. Przerwa obiadowa przewidziana jest dla wszystkich uczestników, a dostarczone wyżywienie będzie uwzględniać wykluczenia w diecie
– wspólną kolację w restauracji – w ramach integracji wieczorem pierwszego dnia szkolenia spotkamy się w pysznej toruńskiej restauracji
– zimne, ciepłe napoje oraz przekąski – aby mieć energię na cały czas trwania szkolenia 😉
Nasi partnerzy:
Pamiętaj, że możesz się ze mną indywidualnie kontaktować poprzez wiadomość tu na stronie bądź odnaleźć mnie na IG lub FB.
Poniżej linki do sociali:
